Santé des salariés
Couvrez les frais de santé de vos salariés et de leur famille, avec des services digitaux qui simplifient leurs démarches.
ATUM — Agent Général AXA, Assurances Collectives — Pinsaguel & Occitanie
J'accompagne les dirigeants, DRH et DAF de TPE, PME et ETI dans la construction d'une protection sociale solide — mutuelle, prévoyance, retraite, épargne salariale — au juste coût pour l'entreprise.
Mes expertises
Chaque garantie est étudiée pour votre secteur, votre convention collective et votre budget.
Couvrez les frais de santé de vos salariés et de leur famille, avec des services digitaux qui simplifient leurs démarches.
Sécurisez le revenu de vos salariés en cas d'arrêt de travail, d'invalidité ou de décès.
Fidélisez vos équipes grâce à une épargne retraite d'entreprise, tout en optimisant votre fiscalité.
Intéressement, participation et plan d'épargne entreprise : des leviers de motivation au cadre fiscal avantageux.
Anticipez et provisionnez sereinement cette obligation, tout en optimisant votre trésorerie et votre IS.
Optimisez la répartition de votre budget social entre mutuelle, prévoyance, retraite et épargne salariale pour plus de performance et de sérénité.
Pourquoi travailler avec moi
« Je ne vends pas des contrats : je construis, avec vous, une protection sociale cohérente avec votre stratégie d'entreprise. »
Accès aux meilleures solutions du marché, avec la solidité d'un grand groupe.
Des explications claires, sans jargon, pour décider en confiance.
Un point annuel pour ajuster vos garanties à la vie de l'entreprise.
Une analyse objective de vos contrats existants, même s'ils ne sont pas chez AXA.
Ma méthode
Analyse de vos contrats actuels, garanties et niveau de cotisation.
Identification des risques mal couverts et des marges d'optimisation.
Un plan clair, chiffré, avec plusieurs scénarios possibles.
Gestion administrative complète auprès de vos organismes actuels.
Un rendez-vous chaque année pour ajuster vos garanties.
Témoignages
Avis de dirigeants accompagnés
« Un audit qui nous a fait économiser sur notre budget social tout en améliorant les garanties de nos salariés. »
« Enfin un interlocuteur qui prend le temps d'expliquer chaque poste de la prévoyance collective. »
« Le suivi annuel nous permet d'ajuster nos contrats à chaque évolution de l'entreprise. »
Questions fréquentes
Prochaine étape
30 minutes suffisent pour identifier vos principaux leviers d'optimisation.
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